Digitales Arbeiten
Digitalisierung findet zunehmend Einzug in unseren Arbeitsalltag, sei es durch mobile Arbeitsmöglichkeiten bei Bürotätigkeiten, Unterstützung durch technologisierte Verfahren in der Industrie oder durch neue Warenwirtschaftssysteme im Handel. Dies schafft zum einen Erleichterung im Arbeitsalltag- aber stellt auch neue Herausforderungen an Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Fragestellung: Wie wünsche ich mir einen Arbeitsplatz in der digitalen Welt?
Kommentare
am 06. Feb. 2018
um 15:59 Uhr
Soziale Aspekte
Austausch und Kontakt mit Kolleg*innen und Kunden muss gewährleistet sein,
sozial kompetente Kollegen & Chefs,
Teamfähigkeit,
Auswirkungen auf Personen und Gesellschaft beachten,
Mitbestimmung der Betroffenen,
das „Netz“ zum Vernetzen nutzen – im Team + im Beruf + zwischen Unternehmen,
Mitarbeiter auf Homeoffice vorbereiten,
Arbeit im Homeoffice führt zu sozialer Verarmung und Kulturverlust,
gegenseitiges Vertrauen in die Arbeit und Ausführung,
Arbeitsplatzssicherheit (langfristige Arbeitsplätze),
keine totale Abhängigkeit von der digitalen Technik
am 06. Feb. 2018
um 16:00 Uhr
Neue Arbeitsräume
„Shared Space“ – vorhandenen Raum effektiver und effizienter nutzen,
Co-Working Space in Ulm (wie im Starbucks),
Flexibilität, digitale Arbeitsplätze wie DB-Lounges in der City,
Raum für gemeinsames Arbeiten aber auch Rückzugsräume,
Home-office“ vernetzt über Videoübertragung,
Bewegungsausgleich“ (Büroeinrichtung)
am 06. Feb. 2018
um 16:00 Uhr
Flexibilität...
...zeitlich
flexible „Arbeits“-Zeiten, 1 x wöchentlich Meetings – 4 x Home-Office
...räumlich
ortsunabhängiges Arbeiten ermöglichen: Arbeiten im Grünen, mobiles Arbeiten – auch im öffentlichen Raum (easy access WLAN), gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
am 06. Feb. 2018
um 16:01 Uhr
Work/Life Balance
Trennung Arbeit-Freizeit,
aus der Möglichkeit abends oder am Wochenende zu arbeiten darf keine Erwartungshaltung generiert werden,
Möglichkeit auch einmal nicht verfügbar zu sein,
Möglichkeit für Pausen und Entspannung,
am 06. Feb. 2018
um 16:01 Uhr
Datenschutz und Privatsphäre
Keine vollständige Überwachung durch den Arbeitgeber
am 06. Feb. 2018
um 16:02 Uhr
Digitale Infrastruktur
Entlastung von Routine-Arbeiten (KI),
VR-Anwendungen auf Baustellen, gut integrierte Tools mit wenigen/einheitlichen Schnittstellen,
Telefonkonferenzen in sehr guter Tonqualität,
gute und schnelle Vernetzung,
Bildung muss digital deutlich stärker unterstützt werden,
Hilfen bei der Einrichtung eines digitalen Arbeitsplatzes,
schnelle Hilfe bei Problemen,
Akzeptanz digitaler Unterschriften
am 06. Feb. 2018
um 16:03 Uhr
Medienkompetenz und Weiterbildung
Programmierunterricht in allen Schulformen,
"Reverse Mentoring“ – digital natives als Mentoren für ältere Kollegen,
Medienkompetenz nicht schon in der Grundschule – erstmal rechnen, schreiben, etc.,
Medienkompetenz in der Ausbildung vermitteln,
Weiterbildung digitalisieren, „Learning on demand“- Lerninhalte im Internet -> Aus- Fortbildungsmediathek,
Training, Schulung, Fortbildung, für Arbeitstechnik und Verantwortung,
Vermittlung von Kompetenzen aus Schulen/HS/Uni an Wirtschaft
am 06. Feb. 2018
um 16:03 Uhr
Erforderliche Kompetenzen für den Einstieg in die digitale Welt
Schlüsselkompetenz: Flexibilität,
Datenschutzkompetenz,
Basis-Verständnis – englisches Grundvokabular,
digitale Technik selbst aneignen,
Selbstkontrolle,
Selbstorganisation,
Beherrschung der digitalen Instrumente,
Neugier und Mut zu Fehlern
am 06. Feb. 2018
um 16:04 Uhr
Methoden/Tools
Digitaler Kreativitäts-/Brainstorming Werkzeugkasten,
einfache Technik (kein Technikguru nötig),
Online-Support,
einfach, verständlich, deutsch + visuell,
Herstellerunabhängigkeit,
Open-Source-Lösungen,
moderne Software in Unternehmen,
vernetzt-/verlinkt über Unternehmensgrenzen hinweg
am 06. Feb. 2018
um 16:05 Uhr
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht/ Arbeitnehmerschutz,
Scheinselbständigkeit verhindern – Selbständigkeit ermöglichen
am 06. Feb. 2018
um 16:05 Uhr
Innovationen fördern
Wieder mehr Erfindergeist durch bessere Möglichkeiten innovativ zu sein,
Ulmer Start-up-Fons
am 06. Feb. 2018
um 16:06 Uhr
Offene Debatte
Öffentliche Diskussion für Arbeit 4.0.,
Sonntagsarbeit?!?